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赌博平台2019—2020学年信息公开工作年度报告

发布时间:2020-10-30 17:12:05      发布者:宣传部      阅读:

本报告根据《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》和《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》文件要求,结合最好的赌博软件推荐工作实际编制。报告内容包括概述、主动公开信息情况、依申请公开和不予公开信息情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施、其他需要报告的事项。报告中所列数据的统计期限自2019年9月1日起至2020年8月31日止。本报告可在赌博平台网站(/)查询。如对本报告有任何疑问,请与赌博平台党政办公室联系(地址:贵州省兴义市凤仪路2号,邮编:562400,电话:0859-3197266,电子邮箱:qxnzy01@163.com
一、概  述
学院党委、行政高度重视信息公开工作,信息公开工作严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》要求执行。2019—2020学年度,最好的赌博软件推荐遵循“以公开为常态,不公开为例外”的原则,以做好信息公开工作为契机,加强组织领导、完善工作职责、拓宽监督渠道,建立健全体制机制,各部门各司其职,师生积极参与,不断完善和提升学校信息公开工作的制度化、规范化、信息化水平,扎实推进最好的赌博软件推荐信息公开工作。
截至2020年9月,最好的赌博软件推荐信息公开工作运行正常,信息公开及答复工作顺利开展。
二、主动公开信息情况
2019—2020年度,学院利用新闻媒体、校园网(包括公示通知公告栏及各部门子网站)、校内OA系统、党务公开栏、校务宣传栏(包括各职能部门宣传栏)、公众号、学院易班工作站、校园广播等多种信息公开渠道,做好信息主动公开工作。
(一)信息公开方式及数量
1.门户网站主动公开信息数共计500条,其中新闻400条,通知公告100条;
2.新闻媒体、会议传达等形式公开信息共计12条;
(二)对《清单》所列事项的公开情况
1.基本信息
(1)根据《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号),校园网开辟专栏介绍办学规模、领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量、结构等办学基本情况,并根据情况适时更新。
(2)根据《高等学校章程制定暂行办法》(教育部令第31号)校园网、公示栏专栏发布历年学校制定的各项规章制度。
(3)按照教育部文件《学校教职工代表大会规定》(教育部令第32号)精神,关于建立现代大学制度,依法保障教职工参与学校民主管理和监督的要求。2019年11月28日,赌博平台召开三届五次教代会暨二届五次工代会,大会听取、审议并通过了《赌博平台“十三五”发展规划(2016—2020)(修订稿)》《赌博平台专业技术资格评审竞评量化测评办法(征求意见稿)》《赌博平台岗位聘用工作实施方案(修改稿)》。
(4)根据教育部《高等学校学术委员会规程》、《赌博平台学术委员会章程》等文件精神和相关规定,2019—2020年赌博平台学术委员会对学院学科建设、人才项目推荐、统筹建设发展和师德学风建设等重要事项进行了认真审议,依规行使职权,切实履行学术决策、审议、评定和咨询等工作职能,有力推动学校学术水平的提升和各项事业的发展。完善学术委员会工作机制,提高工作效率。根据赌博平台学术委员会运行现状,为更好地发挥学术委员会职能,进一步优化学术委员会议事规则,提高工作效率,开展校学术委员会的日常工作,重大学术事项报主任委员和副主任委员批准后开展工作。充分发挥学术评价功能。在省级项目推荐、黔西南州级项目推荐,院级项目培育评审、成果奖励的推荐等方面,由学术委员会评审推荐。学术委员会学术评价工作基本形成常态,逐步培育良好的学术评价文化,树立了良好的学术形象。积极参与学院重大学术问题咨询。学术委员会对各类重要人才计划聘期考核、学科建设方案等重大学术问题进行专题工作研讨,形成咨询建议或者意见,作为学院决策的重要支撑。积极遴选举荐人才。院学术委员会对各类人才计划申报的候选人进行严格审议,坚持学术标准,确保人才推荐质量。推进师德学风建设,严惩学术不端。学院为加强学风建设,维护学术道德,严明学术纪律,规范学术行为,制定了《赌博平台学术不端行为处理办法(试行)》。院学术委员会对涉及学术不端行为的举报,本着实事求是原则,要求学院学术委员会出具审查意见,并独立进行调查和取证,由学术委员会提出学术处理意见,按程序向院党委、院行政提出相应的处理意见。
(5)2020年下发《中共赌博平台委员会关于印发2020年工作要点》,《中共赌博平台委员会关于印发<2020年党建工作要点>的通知》。
(6)每年按照教育部及省教育厅相关文件精神要求,按时间节点将信息公开年度报告挂网公示。
2.招生考试信息
(1)深入实施阳光工程,加大信息公开力度,切实把“十公开”的工作要求落到实处,在学院官网招生就业专栏公布学院招生章程、招生简章、招生计划等招生考试相关信息,发布国家、省、州有关招生工作的文件精神,宣传解读招生工作政策。
(2)考生个人录取信息查询渠道和办法,分批次、分科类招生录取人数、名单、录取通知书运单号等招生录取相关信息通过学院官网招生就业专栏和手机网站对社会、家长及考生公开。
(3)成立招生咨询信访工作站,通过学院官网招生就业专栏向社会、家长及考生公布招生咨询信访工作站办公地址、人员及电话等,畅通招生咨询及考生申诉渠道。
(4)新生入学后认真开展新生资格复查,在此期间受理举报,调查和处理结果。
(5)招聘信息、就业指导信息和高校就业政策百问及有关促进毕业生就业的政策措施等就业工作的内容均在学院官网招生就业专栏上发布。
(6)按照教育部、省教育厅有关要求,依据贵州省大中专毕业生就业信息管理系统和毕业生及用人单位跟踪问卷调查的数据,统计、分析学院毕业生的规模、结构、就业率、就业流向等毕业生就业相关信息,认真撰写毕业生就业质量年度报告,并在学院官网上对外公布。
(7)学院未招收本科生、研究生;无保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生。
3.财务、资产及收费信息
(1)按照《黔西南州部门预算公开清单》《黔西南州部门决算公开清单》《赌博平台财务信息公开工作实施细则》《赌博平台预决算信息公开实施方案》等文件要求开展财务信息公开工作。在学院网站(/ysqgk.html)信息公开栏目下设“经费管理”和“依申请公开”窗口。本学年度内未收到公开申请事项。
(2)严格按照有关公开要求,通过州政府门户网、校园网公开2019年度财政决算、2020年度财务预算项目。
决算公开内容包括收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表和分析报告,经同级财政部门批复后公开。
预算公开内容包括收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表、非税收入征收计划表和相关说明,经同级财政部门批复后公开。
(3)学院本学年度未收到财产捐赠。
(4)校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息纳入黔西南州“企业云”平台管理。
(5)严格按照《中华人民共和国招投标法》《中华人民共和国政府采购法》及《黔西南州财政局国库集中支付中心资金支付审核办法》《赌博平台采购管理办法(试行)》对采取公开招标和竞争性谈判方式采购的物资和设备的相关信息在黔西南州公共资源交易中心交易平台和校园网进行公示。按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》《黔西南州公共资源交易监督管理暂行办法》等相关法律法规要求,对达到市场公开招标要求的基本建设项目均在“黔西南布依族苗族自治州公共资源交易中心”“贵州省住房和城乡建设厅”“贵州省招标投标网”相关信息平台上发布信息,进行市场公开招标。本学年度,学院新采购教学科研仪器设备、信息化设备总值400余万元,新增图书55768册。严格按照《黔西南州级行政事业单位国有资产配置管理暂行办法》《赌博平台国有资产管理办法(试行)》对学院资产进行使用及管理。
(6)通过职代会、内控管理培训、校园网、校务公开栏等多种方式,向师生和社会公开财务规章制度、财务重点工作等信息。
(7)认真落实教育收费公示制度,全力推行“阳光收费”,通过校务公开栏、校园网、招生简章、入学须知、收费公示栏等多种形式向学生和社会公开教育收费项目、收费依据、收费标准、投诉方式及年度收费情况报告表。
(8)教职工工资、绩效考核奖金等,根据上级有关工资审核意见和学院绩效考核方案办理,业务办结后5个工作日内,以纸质形式在校务公示栏公开。
(9)学生奖、助学金评审发放通过班级、系级和院级三级评审同步进行公示,以银行代发方式直接将奖助学金汇入学生银行卡。
(10)因管理工作需要开支的接待费、车辆购置及运行费和出国(境)费,由经办部门自行公开。由财务处负责按照“三公经费”统计口径向州财政局完成月报。
(11)其他教职工关心并适宜公开的事项,一般采用纸质形式在校务公示栏公开。
4.人事师资信息
人事师资工作严格按照公平、公正、公开原则,程序规范,运转高效,秉承更好服务师生理念开展工作。
(1)校级领导干部无社会兼职情况。
(2)校级领导干部无因公出国(境)情况。
(3)岗位设置管理与聘用办法。制定《岗位聘用工作实施方案(第二次修订)》(院发〔2019〕8 号),明确岗位设置的种类和聘用程序。
(4)校内中层以上干部任免、人员招聘信息。中层以上干部任免由省委州委决定,从2019年9月1日到2020年8月31日2名副处级干部任免。从2019年9月1日到2020年8月31日外单位调入管理人员、专业人员各5名。
(5)教职工争议解决。学院工会公正及时解决学校内部发生的劳动争议,维护教职工的合法权益。
(6)教师数量及结构。截止2020年8月31日,学院有教职工448名,其中:专职管理人员48名,专业技术人员387名,工勤人员13名。其中:博士1名,硕士102名(含党校研究生1名),本科生301名(含党校大学4名),大专生34名(含2名党校大专),中专及以下10名。
5.教学质量信息
(1)无本科层次教育,无须编写《本科教学质量报告》。
(2)学院所开设的专业均有详细的专业培养方案,明确了开设的课程,规定了人才规格与质量标准,确定了各类课程学分比例,其中公共必修课占20%、专业必修课50%、限选课20%、任选课10%。共开设33个高职(专科)专业,9个中职专业。2019-2020学年新增中草药栽培技术、中药学、国土测绘与规划、供用电技术、工业机器人技术;停招高职汽车营销与服务、工程测量技术等专业,因为学院办学调整,中职停止了17个专业的招生。学院2019-2020共开设课程600余门,实践课程占学分比例50%以上,选修课学分占总学分比例8%。
(3)招聘信息、就业指导信息和高校就业政策百问及有关促进毕业生就业的政策措施等就业工作的内容均在学院官网招生就业专栏上发布。按照教育部、省教育厅有关要求,依据贵州省大中专毕业生就业信息管理系统和毕业生及用人单位跟踪问卷调查的数据,统计、分析学院毕业生的规模、结构、就业率、就业流向等毕业生就业相关信息,认真撰写毕业生就业质量年度报告,并在学院官网上对外公布。
6.学生管理服务信息
(1)学院制定有《高职学生手册》、《高职学生学籍管理办法》,并经过多次修订。
(2)学院制定有高职学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金的制度、生源地助学贷款制度;制定有中职(技师)学生免学费、国家助学金的制度;高职、中职(技师)教育精准扶贫学生资助的方案、制度;学费减免实施办法;院级奖助学金制度等规章,2019年9月以来进一步加强学生资助工作制度的建设,不断修订完善了最好的赌博软件推荐各类学生资助的制度,编制《学院学生资助管理制度汇编》,学院成立有以院长为组长、分管副院长为副组长的全院学生资助工作领导小组、各系成立了系学生资助工作领导小组,对学生资助工作开展进行领导,通过校园网及学生资助宣传栏及时将各类资助信息向全院学生及社会公开,同时制作各类学生资助政策宣传资料发放到各教学系及中职校,做到学生资助政策宣传全覆盖。
对2019-2020学年高职学生国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、教育精准扶贫学生资助、院级奖学金、助学金评审结果在全院进行班级、系级和院级三级公示,做到评审结果公开、透明;2019年秋季学期、2020年春季学期中职(技师)学生免学费、国家助学金、院级奖助学金资助项目评审结果进行进行班级、系级和院级三级公示;2019-2020学年中职(技师)学生教育精准扶贫学生资助项目评审结果进行三级公示。
修订完善了《赌博平台高职、中职(技师)学生国家奖学金评审办法》《赌博平台学生资助资金管理办法》《赌博平台计提资助专项经费管理办法》《 赌博平台办公室关于调整和充实学院学生资助工作领导小组成员的通知》《赌博平台学生学费、住费等费用减免实施办法》《赌博平台社会团体及个人学生资助管理办法》《赌博平台学生勤工助学管理规定(修订)》等相关制度。
认真回复学生在省、州教育部门信息平台上提出的涉及资助方面的问题政策咨询,并及时进行办理和回复;回复学院网站上书记院长信箱中涉及学生资助问题的提问及办理情况。
(3)新修订的学生学籍管理办法已通过省教育厅审查备案,制定有奖学金、助学金、学费减免、助学贷款和勤工助学管理规定及学生日常行为规范、学生管理规定、学生违纪处分办法、学生申诉处理办法、学生顶岗实习管理办法、学生宿舍管理规定、成立有学生奖惩、资助、申诉等领导小组,通过校园网及对外公开,同时收录在学生手册中,发放到每个学生手中。
评优结果信息公开:2019年度院级高、中职三好学生,优秀学生干部,文明寝室,先进班集体,学生自治管理先进个人评选结果进行校内公示;2020届省级高、中职优秀毕业生评选结果进行校内公示。
处分(理)结论信息公开:对部分学生留校察看处分结论进行6次院内公示,对学生自动退学处理结论进行9次院内公示。
回复学生网上信息:认真回复学生在书记院长信箱中的提问。
7.学风建设信息
(1)学院重视学风建设,制定有《师德师风考核实施办法(试行)》,已经正式试行,对违反师德师风的教师进行严肃处理。学院实行师德师风月报制度,对违反师德师风实行一票否决制。并且由教务处、质控办牵头狠抓学院学风建设,对学生的出勤、学生在校的教学环节都严格把关,采用“五育育人”的办法,在学院形成了良好的学风。目前,已经试行《赌博平台教学事故认定及处理办法(试行)》、《任课教师分类管理考核办法(试行)》、《学生顶岗实习管理办法(试行)》、《优秀教学团队建设与管理办法(试行)》、《教学名师评选与管理办法(试行)》等19个管理办法,规范师生管理工作,促进学院学风建设。
(2)教务处大力推进学院学风建设,开展专升本考试考前辅导,做到每周一次网课、组织学生参加普通话、四六级英语考试,开展普通话考试前辅导讲座,邀请校内外专家学者为学生授课、讲座,在护理系开展经典晨读试点、组织教师编写经典晨读教材,努力打造书香校园。教务处高度重视语言文字推进工作,组织2000余学生积极参加普通话等级证书考试。积极组织学生参加专升本考试,本学年专升本录取150余人,通过各类考试与培训,在学院形成了浓厚的学习氛围。
(2)学术规范制度。为进一步贯彻《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》(教技〔2011〕1号),学院积极利用学院门户网站、微信、手机客户端等新媒体平台,加强对科学道德和学风建设、科研诚信建设及学术规范等的学习宣传;赌博平台召开科学道德和学风建设宣讲教育工作会,传达学习了《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》和《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》,要求学院各系部处室认真贯彻落实,并作为学院师德师风建设的重要标准。
学院正式发布《科研诚信建设制度与学术不端行为查处办法》(院办发〔2020〕2号)和《科研成果量化及奖励办法》(院办发〔2020〕3号),并与《科研创新团队管理办法》《科研项目管理规定》《科研经费管理办法》《科研成果管理办法》《科研人员科技成果转化奖励办法》《科研体制机制改革的实施办法》等,形成了新版的学院《科研管理制度汇编》,及时下发各系部处室,遵照实施。
(3)学院《科研诚信建设制度与学术不端行为查处办法》规定,应自觉遵守国家法律、法规、社会公德和学术规范,不得有违反学术规范的学术不端行为,并对学术不端受理与调查、学术不端处理、学术不端复核等作出了具体规定,如:第六条 不得有下列违反学术规范的学术不端行为:(一)剽窃、抄袭、侵占他人学术成果;(二)篡改他人研究成果;(三)伪造科研数据、资料、文献、注释,或者捏造事实、编造虚假研究成果;(四)未参加研究或创作而在研究成果、学术论文上署名,未经他人许可而不当使用他人署名,虚构合作者共同署名,或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、贡献;(五)在申报课题、成果、奖励和职务评审评定、申请学位等过程中提供虚假学术信息;(六)买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文;(七)其他根据高等学校或者有关学术组织、相关科研管理机构制定的规则,属于学术不端的行为。第二十一条 学院根据学术委员会的认定结论和处理建议,结合行为性质和情节轻重,依职权和规定程序对学术不端行为责任人作出如下处理:(一)通报批评;(二)终止或者撤销相关的科研项目,并在一定期限内取消申请资格;(三)撤销学术奖励或者荣誉称号;(四)辞退或解聘;(五)法律、法规及规章规定的其他处理措施。同时,可以依照有关规定,给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。学术不端行为责任人获得有关部门、机构设立的科研项目、学术奖励或者荣誉称号等利益的,学院同时向有关主管部门提出处理建议。学生有学术不端行为的,还应当按照学生管理的相关规定,给予相应的学籍处分。
学院严格对学术不端行为的重要环节和典型问题进行重点整治,对1项典型的学术不端、师德失范行为作出了处分并在全院作了通报批评。
8.学位、学科信息
无硕士、本科教育及相应学位授予情况。
9.对外交流与合作信息
学院紧紧围绕《赌博平台“十三五”发展规划(2015—2020年)》,规划中拟定以“中国—东盟”教育交流周为平台,积极参加中国——东盟教育交流周,中国——东南亚高等教育合作论坛等。学院被纳入贵州省教育国际交流协会成员单位。2019年,学院积极参加外交官进校园活动,积极参加高校外事干部培训活动,学院还积极开展对外交流合作,有效推进最好的赌博软件推荐对外合作办学。
10.其他
(1)2019年9月26日,州委巡察组向学院反馈意见。根据《中共黔西南州委巡察工作领导小组<关于巡察赌博平台党委的反馈意见>》(州巡办发〔2019〕68号),反馈了2个方面7类15个具体问题,并提出了4个方面的整改意见及建议。学院党委高度重视巡察整改工作,坚持坚决整改、全面整改、彻底整改,整改落实取得阶段性成效。截止2020年8月31日,巡察反馈的2个方面7类15个具体问题,已完成阶段性整改15个,整改完成率100%。共给予预防提醒约谈、询问示警约谈、纠错诫勉约谈、诫勉谈话等组织处理46人次,对分管领导、部门主要负责人集体提醒谈话83人次,其他形式集体约谈35人次,挽回经济损失4.4万元,制定出台10个制度,修订完善17个制度。
(2)学院制定有《赌博平台校园治安管理制度》、《赌博平台学生突发事件处理制度》等21个管理制度,制定有《赌博平台防汛抗洪地震救灾突发事件应急预案》、《赌博平台公共卫生事件应急疏散预案》等11个安全工作应急预案。进一步完善了《赌博平台工程建设安全维稳工作方案》,明确了自然灾害等突发事件的应急处理、预警和处置情况。严格按照维稳工作要求,高度重视,加强组织领导,落实责任;创新形式,强化措施;加强宣传,营造氛围;认真开展安全培训等教育活动。围绕“强化安全意识,促进学院安全稳定”,营造安全稳定和谐的校园环境氛围。
认真开展防灾减灾、消防安全等全院师生的安全教育及应急疏散、演练,加强校园安全隐患排查、食品卫生检查和从业人员资质的审查。组织开展安保人员的理学习、业务培训和技能训练。
完善了相关应急预案,明确了突发事件的应急处理、预警和处置情况。严格按照《黔西南民族职业技术学突发公共卫生事件应急预案》、《黔西南民族职业技术学突发饮用水卫生事件应急预案》、《黔西南民族职业技术学突发传染病应急预案》等应急预案,做好突发事件的处理。严格按照疫情防控要求,做好常态化疫情防控工作。按照《食品卫生法》、《食品安全法》等法律法规指导和监督各食堂安全生产,严格执行食堂卫生管理相关制度(包括食品留样、晨检、台帐、健康证、泔水处理等),确保了校园食品卫生安全,全年未发生食品安全事故,有效防止食品安全事故的发生。对于涉及学院的重大事件的调查和处理情况,会及时报告上级主管部门并按要求向社会公布。
三、依申请公开信息办理情况
2019—2020学年度学院信息公开工作没有申请公开信息办理情况。
四、依申请公开的收费及减免情况
2019—2020年度学院信息公开工作未收取任何费用,无减免费用情况。
五、因学院信息公开工作遭到举报的情况
2019—2020学年度学院信息公开工作没有引起举报、投诉、行政复议或行政诉讼。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2019—2020学年度学院信息公开工作虽取得了一些成绩,但在信息公开的及时性、内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范,信息公开的常态化、长效化体制机制有待进一步完善。下一阶段我们将从以下几个方面不断改进:一是牢固树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,做到能公开的就公开,不能公开的坚决不公开,在严格信息公开审批的前提下,运用现代化的信息技术和手段,丰富信息公开内容、渠道和形式。二是抓好理论武装。开展定期不定期的信息公开相关制度、规定的学习、宣传和培训工作,不断提高学院师生对信息公开工作的认识,不断提升学院信息公开工作的整体水平。三是进一步简化、规范各类管理事务的工作流程,完善网上和网下相互协调的办事机制,形成统一、规范和相对稳定的管理体系,保障学院各项管理工作的井然有序和协调高效。四是提高信息公开的风险意识,在公开过程中严格遵守国家相关保密规定,抓好重点人、重点事、重点环节、重点岗位的保密工作,严防失密、泄密等事件的发生。
七、其他需要报告的事项
2019—2020学年度,赌博平台信息公开工作没有其他需要报告的事项。
 

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